Konsep budaya

--

Visi korporat

Buat platform yang sama dan terbuka!

Misi Enterprise

Buat dunia untuk setiap pekerja!

Konsep budaya

Mencari kebenaran dan pragmatik, inovasi, kesetiaan, dedikasi dan situasi menang-menang

Strategi perusahaan

Mewujudkan platform perusahaan yang sama dan terbuka,

Melaksanakan mekanisme pengurusan mudah alih dan fleksibel,

Bangunan mempunyai suasana budaya yang serasi,

Mencapai kehidupan kekayaan yang saling menguntungkan dan menang-menang.

Sumber bakat

Pada masa ini, syarikat kami mempunyai lebih daripada 140 pekerja di tempat kerja,

Antaranya, lebih daripada 20% daripada semua jenis kakitangan saintifik dan teknikal profesional dengan pendidikan kolej atau ke atas, dan 20% pasukan pengurusan harta,

Pembuatan dan pemprosesan kakitangan menyumbang 50%.

Falsafah perniagaan

Kumpulan Changding sentiasa mengikuti prinsip "pelanggan pertama, kualiti pertama" pada peringkat awal keusahawanan, memberikan kualiti dan perkhidmatan yang lebih baik untuk memuaskan pelanggan, berorientasikan pasaran, pengurusan menggalakkan kecekapan, inovasi dan pembangunan, dan menggalakkan "pertukaran dan kerjasama, bersama semangat perusahaan" pembangunan" Telah memenangi pujian rakan kongsi dan pelanggan. Dalam persaingan pasaran sengit, operasi mantap, pengembangan berterusan, untuk mencapai pembangunan perusahaan yang sihat dan pesat!